Peran Manajemen Operasional Dalam Meningkatkan Produktivitas Organisasi:Tinjauan Literatur Kualitatif
DOI:
https://doi.org/10.58258/5hzjej92Kata Kunci:
Operational management, qualitative literature review, operational efficiency, business innovationAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara komprehensif peran manajemen operasional dalam meningkatkan produktivitas organisasi melalui pendekatan tinjauan literatur kualitatif yang bersumber dari lima belas referensi jurnal ilmiah yang relevan. Secara khusus, penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor utama dalam manajemen operasional yang berkontribusi terhadap peningkatan efisiensi proses, optimalisasi penggunaan sumber daya, serta peningkatan kualitas output organisasi. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk menganalisis bagaimana integrasi teknologi, inovasi proses, dan pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dapat memperkuat sistem operasional organisasi dalam menghadapi tantangan era digital. Penelitian ini juga bertujuan untuk menyusun sintesis konseptual mengenai hubungan antara strategi operasional dan produktivitas organisasi berdasarkan temuan penelitian terdahulu. Melalui pendekatan literatur yang sistematis, artikel ini berupaya memberikan pemahaman teoritis yang lebih mendalam mengenai pentingnya manajemen operasional sebagai fungsi strategis dalam organisasi modern. Secara praktis, penelitian ini bertujuan untuk memberikan rekomendasi bagi pimpinan dan pengelola organisasi dalam merancang kebijakan operasional yang adaptif, efisien, dan berorientasi pada peningkatan kinerja serta daya saing berkelanjutan di tengah perkembangan teknologi dan dinamika lingkungan bisnis.
Referensi
Afridah, N., Rawis, S. M., & Nalole, S. R. (2025). Kajian Literatur Tentang Manajemen Kinerja Untuk Meningkatkan Produktivitas Organisasi. CBJIS: Cross-Border Journal of Islamic Studies, 7(1), 1-7. https://share.google/qVFhZWhrQX7nJTbip
Ainiyah, N., Kurniawan, R., Irfandi, A. S., Trihantoyo, S., & Sholeh, M. (2025). Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Produktivitas Organisasi. Jurnal Bisnis Mahasiswa, 5(3), 1296-1310. https://share.google/ESjcM4oTDFYuiW2e6
Asman, Z., & Rony, Z. T. (2023). Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap produktivitas kerja: Studi analisis tinjauan literatur sistematik. Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 1(1), 68-87. https://share.google/FmS7EE0P8vNeIeiYH
Asriyanti, S., Febrianti, A. A., Wulansari, F. N., Mubarok, S., & Anshori, M. I. (2024). Peran strategi manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan produktifitas kerja karyawan. Jurnal Pengabdian Dian Mandala, 2(1), 10-23. https://share.google/8Ae9JLUZSX75bNjfE
Khaddafi, M., Wahyuni, I., Hargita, A., Nuraini, N., Sesa, A. C., & Isa, M. (2025). Pengaruh Perencanaan Anggaran Produksi terhadap Kinerja Operasional: Studi Literatur Kualitatif. Jurnal Intelek Insan Cendikia, 2(12), 19602-19609. https://share.google/RFDkLl0ted87SnrQg
Mokobombang, W., & Natsir, N. (2024). Strategi pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja organisasi: Tinjauan pada industri jasa. Jurnal Minfo Polgan, 13(1), 606-618. https://share.google/aGlptZCwfWYcXCOJN
Mufidah, G., Amalia, B. A., Vinadia, V., & Ghifari, F. F. (2025). Kontribusi sistem akuntansi manajemen terhadap pencapaian efisiensi operasional: Sebuah kajian literatur sistematis. Humantech: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia, 5(1), 75-85. https://share.google/gRyG73lfj49IwK4Rg
Pandabanjal, T. (2024). Peran Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Kesuksesan Organisasi. Jurnal Tadbir Peradaban, 4(1), 86-91. https://share.google/SQbPwRQG6yBuoBF43
Pawellangi, A. L. A. (2025). Tinjauan Pustaka: Peranan Just in Time (JIT) dalam Meningkatkan Efisiensi Operasional di Industri Indonesia. Economics and Digital Business Review, 6(2), 1342-1349. https://share.google/lkOSujA5Hh8jbQS1B
Pricilia, R., & Firdaus, R. (2024). PERAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DALAM ORGANISASI YANG BERDAYA SAING. Jurnal Intelek Insan Cendikia, 1(4), 1031-1038. https://share.google/nZ8b3jlzDoEoZOgC1
Ridwan, C., Saputra, R., & Putri, C. A. T. (2025). Peran Sistem Informasi Manajemen Dalam Meningkatkan Efesiensi Operasional Di Era Digital . Journal of Business Economics and Management, 2(1), 1404-1409. E-ISSN: 3063-8968. https://share.google/7FyPMULrAqWAKSWIG
Rosdiana, A., & Rustar, F. N. (2025). Kajian Literatur: Peran Kompensasi dan Brand Awareness terhadap Produktivitas Divisi Pemasaran di Industri Pariwisata Edukatif. Economics and Digital Business Review, 6(2), 1504-1514. https://share.google/y2rDy0IfsxcAg5cKa
Siregar, E., Batubara, A., & Pardede, I. M. (2025). Peran Pembaruan Teknologi Dalam Mengoptimalkan Efisiensi Operasional Di Bidang Manajemen Ekonomi: Tinjauan Kritis Literatu. Jurnal Transformasi Pendidikan Indonesia (JTPI), 3(1), 251-256. https://share.google/5XtrBBzikKLaAtiXG
Syafna, S. N., Marsofiyati, M., & Utari, E. D. (2025). LITERATURE REVIEW: EKSPLORASI PENGALAMAN KARYAWAN DALAM MANAJEMEN WAKTU DAN PENGARUHNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS. Musytari: Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, 17(3), 61-70. https://share.google/yXMXiLyRjwvDF3G65
Wahyudi, A., Yudistira, A. P., Afandi, N., & Santoso, A. S. Y. D. (2025). Strategi pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja organisasi: Tinjauan pada industri jasa. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 3(2), 492-500. https://share.google/aGlptZCwfWYcXCOJN
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2026 Nia Zulviani, irawati ningsih, zowarni azlina, Muhammad Budi Utama (Penulis)
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
